{"id":797,"date":"2022-03-16T12:36:33","date_gmt":"2022-03-16T12:36:33","guid":{"rendered":"https:\/\/epsis.com\/?p=797"},"modified":"2026-08-18T11:37:33","modified_gmt":"2026-08-18T11:37:33","slug":"ni-laerepunkter-fra-arbeid-i-prosjekt-pa-tvers-av-3-kontinenter-og-15-tidssoner","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/epsis.com\/no\/nine-key-learnings-from-working-in-projects-across-3-continents-and-15-time-zones\/","title":{"rendered":"Ni L\u00e6repunkter fra arbeid i prosjekt p\u00e5 tvers av 3 kontinenter og 15 tidssoner."},"content":{"rendered":"
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
Epsis<\/a><\/span><\/span><\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
\n\t
\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t
\"\"<\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n
<\/span><\/span><\/span><\/span>\n<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Da pandemien rammet oss, m\u00e5tte vi endre m\u00e5ten vi gjennomf\u00f8rte prosjekter p\u00e5. Siden vi i \u00e5revis har v\u00e6rt forkjemperne for digitalisering, fulgte vi p\u00e5 mange m\u00e5ter v\u00e5rt eget r\u00e5d: Vi digitaliserte virksomheten \u2013 endret arbeidsm\u00e5ten v\u00e5r, og viktigst av alt, teknologien v\u00e5r og m\u00e5ten den ble brukt og levert p\u00e5. Og vi m\u00f8tte kunder som var modige nok til \u00e5 si: \u201cVi vil at dere skal levere dette prosjektet 100% p\u00e5 fjernbasis.\u201d S\u00e5 satte vi sammen team med deltakere fra Norge, USA, Storbritannia og Australia.<\/p>\n

Det er i slike prosjekter selvsagt mye l\u00e6rdom \u00e5 hente \u2013 og vi er fremdeles p\u00e5 l\u00e6ringskurven! Men her er noen sentrale erfaringer \u00e5 dele fra v\u00e5r erfaring s\u00e5 langt:<\/p>\n

    \n
  1. F\u00f8rst og fremst \u2013 du m\u00e5 ha et modig team! Et team som forst\u00e5r premissene for prosjektene \u2013 m\u00e5lene, prosessene for hvordan det drives, og \u00e5penheten i kommunikasjonen og stegene. Teamet vil potensielt m\u00e5tte bruke ny\/annen teknologi siden alt er eksternt.<\/li>\n
  2. Teamet m\u00e5 jobbe utelukkende digitalt \u2013 ingen filer i lokal lagring. Dette gj\u00f8r det mulig for oss \u00e5 bygge videre p\u00e5 hverandres arbeid mens noen sover.<\/li>\n
  3. Prosjektene m\u00e5 ha en lokal sponsor \u2013 det vil si at noen i klientorganisasjonen m\u00e5 s\u00f8rge for at alle prioriterer \u00e5 delta p\u00e5 m\u00f8ter og utf\u00f8re oppgaver. Dette krever for mye tid dersom det overlates utelukkende til en ekstern prosjektleder.<\/li>\n
  4. Du m\u00e5 ha et godt bli-kjent-m\u00f8te for \u00e5 vinne tillit hos teamet \u2013 dette har vist seg \u00e5 v\u00e6re enklere jo dypere inn i pandemien vi har kommet.<\/li>\n
  5. Teamet m\u00e5 sette tydelige grenser fra starten:<\/li>\n<\/ol>\n